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经纬张颖谈高管离职纠纷:期权制定需创始人亲自把关

时间:2018-08-14 09:52 来源:www.linhe36.com 作者:dede58.com

新浪科技讯 8月13日晚间消息,经纬中国创始管理合伙人张颖今日在上分享了处理“公司高管离职纠纷”的心得。

具体内容如下:

1、联合创始人之间,一定要有一位核心,避免平分股权;

2、期权计划制定、期权发放等细节一定要核心创始人亲自把关,不要轻易委托给高管直接处理(除非已经磨合多年,足够信任);

3、融资文件、期权文件中,要写清楚离职后股权、期权落地或收回的机制、原则。

4、尽早建立、完善公司的劳动规章制度,创始人、高管也要跟公司签劳动合同。如果高管失职需开除,有规章制度为依据,胜算机会更大;

5、创始人的股份兑现安排,应该让每一位联合创始人也理解清楚,形成共识。中途离开的人,按文件事先约定的原则协商处理,避免内耗,扯皮。

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